… le sanzioni non può essere accolta la tesi della parte ricorrente secondo la quale il procedimento disciplinare dovrebbe considerarsi invalido per il mancato rispetto della procedura a garanzia previ…...
…vendita marchio G.XXX ubicato in Venezia, C.XXX XXXXX XII XXXXX. E' stata sottoposta a procedimento disciplinare con lettera di contestazione 16.2.2018, e poi licenziata in tronco per giusta causa, co…...
…a diversa rispetto a quelle che oggi vengono contestate alla lavoratrice; infatti, nel procedimento disciplinare risalente le veniva contestato un comportamento anomalo per una anomalia nelle distinte…...
…zienda, nella persona della moglie del titolare, F.XXXX XXXXXXXX, il 23 marzo 2017; il procedimento disciplinare nei suoi confronti per allontanamento dal posto di lavoro che è seguito, in cui ha prod…...
… ) , il recesso datoriale non è giustificato. La lettera con cui è stato dato avvio al procedimento disciplinare descrive l' addebito nei seguenti termini : ... Nell' ambito dei controlli di A.XXX eff…...
…icacia del licenziamento ex comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 ovvero dall' avvio del procedimento disciplinare. Rileva altresì la società resistente come dalla busta paga di aprile 2018 (mensilità m…...
…embre 2016 " I requisiti fondamentali della contestazione - la cui violazione vizia il procedimento disciplinare determinando la nullità del provvedimento sanzionatorio irrogato - sono stati dalla dot…...
…aggravi lo svolgimento delle attività dei colleghi pregiudicandone la produttività; il procedimento disciplinare nel corso del quale il lavoratore ha riconosciuto difficoltà nel suo inserimento e chie…...
…. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unici episodi di cui il sig. P.XXXXX ha negato l' effettiva verific…...
…evanza ed una gravità tale da integrare i requisiti necessari all' instaurazione di un procedimento disciplinare di contestazione. Nello specifico valga quanto segue: a. - Ella in data 19 ottobre ha r…...
